採用情報

私たちと働こう!

私たちが求めるのは、情熱と創造性を持った人材です。
私たちは、革新を追求し、チームワークを大切にする方を歓迎します。
あなたのアイデアが、私たちの未来を形作る力になります。

求人情報

リリアム大塚では、新しい仲間を募集中です。

研究開発

新しい製品や技術の開発を行う研究者を求めています。
革新的なアイデアを実現し、業界をリードする製品を生み出します。 あなたの探究心で、未来の技術を創造しましょう。

福利厚生

  • 通勤手当(通勤手当は全額支給、自転車通勤可)
  • 住宅手当(世帯主の方に3万円)
  • 社会保険完備
    (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
  • 退職金制度
  • フレックス制度あり
    (10:00~15:00コアタイム、7:00~10:00/15:00~20:00がフレキシブル)
  • 産休育休制度
  • お盆(8月13日~15日)は一斉休日です。

社員インタビュー

品質保証チーム

千葉 泰世

マネージャー

入社のきっかけ ―
ベンチャーらしい挑戦の場を求めて

前職では、体外診断薬の開発や品質管理に携わっていましたが、会社の業績不振により転職することになりました。とはいえ、前の会社での挑戦できる環境にはやりがいを感じていたので、現場に近く自分の力で組み立てていけるベンチャーらしい環境を求めてリリアム大塚へ。面接で社長の柔軟な発想に触れ「ここなら新しい挑戦ができる」と確信しました。大塚グループの安定基盤の中にありながら、スタートアップのような雰囲気に強く惹かれました。


現在の仕事とやりがい

品質保証チームは、企画、設計、製造、市販後と全てのプロセスが正しく行われることを確実にし、製品やサービスの品質を守る役割を担っています。現在は米国進出に向けた準備を進めており、英語が得意なメンバーと共に海外の規制当局と直接やり取りを行っています。毎年の内部/外部監査を通じて改善点を見つけ、品質システムをより良くしていけることに大きなやりがいを感じます。


チームの雰囲気

今年品質保証部門に2名入社しました。彼らが社内に新しい風を吹き込み、意見交換も活発です。「ありがとう」と声を掛け合うことを大切にし、昼食を一緒にとるなど日常的なコミュニケーションで結束を高めています。


今後の挑戦

米国市場に進出することは会社にとっても、私にとっても大きな挑戦です。たくさんの困難に遭遇すると思いますが、社員一丸となって邁進できるよう品質保証部門として貢献していきたいです。


未来の仲間へ

「ベンチャーで一旗揚げたい」「医療やヘルスケアを通じて社会に貢献したい」そんな志を持った方にぴったりの環境です。夢を持ってワクワクできる人、社会的課題を解決したいと考える人と、ぜひ一緒に未来を築いていきたいと思います。

製造チーム

並木 康裕
入社のきっかけ ―
ものづくりに戻れるワクワク感

全く異なる業種で働いた後、再び「ものづくりに携わりたい」という思いからリリアム大塚に転職しました。入社のきっかけは、前職でお世話になった製造チームのマネージャーからのお誘いです。医療機器という、人の健康を直接支える製品づくりに関われることに強く魅力を感じました。


現在の仕事とやりがい

製造チームでは、医療機器の部品確認から組み立て、検査までを一貫して担当しています。品質を守るチェックを徹底しつつ、最近は新人の教育も任されるようになりました。病院や介護施設で自社製品が使われていると知った時には、大きな社会貢献をしていると誇りに感じます。


チームの雰囲気

製造チームは4名体制。現場では1~2名で作業をすることが多いですが、朝礼では感謝の言葉を伝え合い、前向きな雰囲気を大切にしています。「ミスを攻めない」文化も特徴的で、失敗があっても改善策を共に考える風土があります。


今後の挑戦

今後は現場の効率化やミス削減に取り組みながら、製造部門の拡大に備えたいと考えています。海外展開や大規模工場の立ち上げに関わり、全体の管理に挑戦するのが将来の目標です。


未来の仲間へ

製造の仕事は地道ですが、社会に欠かせない医療機器を支える大切な役割です。手を動かすことが好きで、集中力に自信がある人にはぴったりだと思います。思いやりとチャレンジ精神を持っている人にとって、リリアム大塚は成長のチャンスにあふれた環境です。

研究開発チーム

道畑 泰平
入社のきっかけ ―
少人数だからこそできる開発に惹かれて

前職では内視鏡メーカーで働いていましたが、その前はコンシューマー向けテレビの設計開発を担当していました。東日本大震災をきっかけに「人の健康や安心安全に役立つ製品を作りたい」と思い、医療機器業界へ転身しました。リリアム大塚に入社したのは2025年6月。職場が近かったことも理由の一つですが、少人数のチームでユーザーの声を直接聞きながら開発できる環境に魅力を感じました。


現在の仕事とやりがい

研究開発チームでは、泌尿器向け残尿超音波測定器「リリアム ワン」やその後継機の設計開発を担当。市場のフィードバックを取り入れながら改善を重ね、自分の提案が実際に製品性能の向上につながった時に大きなやりがいを感じます。また「1000億プロジェクト」では、エンジニアであってもビジネスの提案ができることが刺激になっています。


チームの雰囲気

研究開発は会社で最も人数の多い部署で、現在7名体制。そのうち3名が今年入社したばかりで、多くが転職者です。同じ立場でフラットに意見を交わすことができ、風通しの良い雰囲気があります。少人数だからこそ、自分の専門領域にとどまらず、幅広い業務に携わる機会があります。


今後の挑戦

現在はリリアム ワンの後継機開発に注力していますが、今後は電気設計だけでなくメカ設計にも携わる予定です。前職でソフトウェアにも関わっていた経験を活かし、電気・ソフト・メカを一通り担えるエンジニアとして成長したいと考えています。さらに、特許出願の経験を活かし、良いアイデアを技術資産として残し、会社に貢献していきたいと思っています。


未来の仲間へ

柔軟性と知的好奇心を持ち、いろいろなことに挑戦したい人にとって、リリアム大塚は最適な環境です。商品企画から事業企画まで一気通貫で関われるチャンスがあり、やる気があれば経験の有無に関わらず挑戦できます。明るく前向きに、一緒に新しいことへ取り組んでいける方と、ぜひ働きたいと思います。